Duidelijke en doeltreffende werkwijze
Onze werkwijze is voor u simpel, duidelijk en doeltreffend! Of u nou kiest voor een training in een groep of individueel; u doorloopt altijd vier stappen.
U doorloopt 4 stappen
Stap 1. Voor aanvang van de cursus voeren wij met de deelnemer en de leidinggevende een doelstellend gesprek. Samen met u brengen wij de huidige en gewenste situatie in kaart en formuleren wij persoonlijke leerdoelen. Op basis van de leerdoelen ontwikkelen we een praktische cursus op maat.
Stap 2. De cursus gaat van start en kenmerkt zich als:
- Praktijkgericht; meer dan 80 % praktijksituaties oefenen
- Persoonsgericht; enkel werken aan persoonlijke leerdoelen
- Veilig leerklimaat; in een positieve en informele sfeer nog sneller stappen maken
- Resultaatgericht; met behulp van een praktijkplan na de cursus ook op de werkvloer resultaatstap
Stap 3. Om ook echt resultaat te boeken gaat de deelnemer na de cursus aan de slag met het praktijkplan. In dit plan vindt u concrete afspraken om het geleerde op de werkvloer toe te passen. Een deelnemer communiceert het praktijkplan naar een leidinggevende. Een leidinggevende krijgt hierdoor meer inzicht op welke wijze ondersteuning noodzakelijk is voor een optimaal resultaat!
Stap 4. Na 4 weken vindt een evaluatiegesprek plaats om te toetsen of alle beoogde leerdoelen zijn behaald en wat eventuele vervolgstappen zijn. De trainer geeft een leidinggevende tips om de deelnemer op de werkvloer te ondersteunen.